1. Ab dem 01.03.2026 eine 40 h Kraft für die Krippe (0-3 Jahre)
2. Ab sofort eine 30 h Kraft als Springer im Kindergarten (0-6 Jahre)
3. Ab dem 01.03.2026 eine 35 h Kraft für den Hort (6-10 Jahre)
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
• Entwicklung altersgerechter und themenbezogener Aktivitäten basierend auf den Richtlinien der Bildungskonzeption-MV
• Pädagogische Umsetzung der Konzeption des Trägers, siehe Link
• Unterstützung der Kinder bei der Entwicklung ihrer Selbstständigkeit
• Sie arbeiten im Team und gestalten gemeinsam mit ihren Kolleg*innen
• Teilnahme an monatlichen Teambesprechungen
Damit begeistern Sie uns:
• Sie haben einen beruflichen Abschluss, der Sie zur pädagogischen Fachkraft laut KiföG M-V §11 qualifiziert
• Praktische Erfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung
• Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern, Kollegen und Vorgesetzten
• Identifizierung mit der Konzeption des Trägers
Darauf können Sie sich bei uns freuen:
• Ein offenes und kooperatives Team, das auf Kollegialität aufbaut
• Ein befristetes Arbeitsverhältnis
• Eine Arbeitszeit von 30 Wochenstunden oder mehr
• Tarif TVöD SuE
• 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
• Regelmäßige Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Fest berücksichtigte Vor- und Nachbereitungszeiten
• Monatliche steuerfreie Zahlung von bis zu 50 Euro auf Ihre Mitarbeiter-Masterkarte
